今回はこちらの質問に答えていきます！
ざっくり言うと、
子供が小さいうちは正社員で働くなと上司に言われた
正社員はスーパーマンなんかじゃない
まず、「正社員は穴をあけない」と上司の方はおっしゃっていますが。
正社員でも穴はあけます！
正社員は風邪もひかない、正社員は事故も起こさない。
そんな正社員、いますかね？
正社員はスーパーマンなんかじゃない。
もちろん子供がいることで穴をあける率は子供がいない人よりは高くなる可能性はありますが、会社は組織。
誰がどうなっても仕事がまわるようにするのが、会社。
その為に、いろんな人材を雇うわけです。
そんな事言うなら、求人に「子供いる人お断り！」とでも書いとけって話です。
そして、上司は仕事上では上であるかもしれませんが、人間的に上であるかは別です。
なので、鵜呑みにする必要は全くありません！
こういう事を言う行為を現代社会では『ハラスメント』と呼ぶのですが、会社でこういうハラスメントを相談できる場所があればそこに言うのも手です。
大丈夫、あなたは 何一つ間違ったことはしていないです。
誰かを困らせてしまうことはあるかもしれないけど、間違ったことはしていないです。
間違ったことをしているのは明らかにその『上司』です。
ありきたりな事を言いますが、人間は1人では生きていけません。
誰かが作った道路を歩き、誰かが運転する電車で移動をし、誰かが創ったビルへ行き、誰が作った会社で働き、誰かが作った食品を買い、誰かが供給してくれるエネルギーでご飯を炊く。
その『誰か』の中には、子供を持って働くママ・パパはたくさんいます。
正社員で働く方もたくさんいます。
きっとその正社員で働くママも、今日はお休みして謝っているかもしれない。
でも、毎日の仕事の積み重ねは誰かの為になっているんです。
その『上司』もそんな人たちに支えられて毎日が送れているんです。
（それに気付けないんて、なんて愚かで悲しい事なんでしょうね…）
そして、あなたは未来を担う人間『も』育てている。
その『上司』を将来的に支える人材『も』育てているんです。
これって正社員よりも凄くないですか。
自分1人で生きるのも精一杯な今の世の中で、自分ではない人間『も』育てているんです。
『を』じゃないですよ、『も』です。
どうか、自信を持ってください。
あなたは、何も間違っていないです。
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後日、質問をくださった方よりお礼のメッセージをいただきました…！( ᵒ̴̶̷᷄꒳ᵒ̴̶̷᷅ )
質問してみたい方は…
『ぽぽ。の質問箱について』をお読みください。
（あ、そんな大したことは書いてないです。笑）▼
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